Poprawa efektywności to redukcja stresu w pracy
Wyobraź sobie taką sytuację: Przychodzisz do pracy, robisz wszystkie rzeczy, które masz do zrobienia, wychodzisz punktualnie do domu. Masz czas na życie po pracy. Czy na wszystkich spotkaniach musisz być? Na spotkaniach z zespołem musisz, ale może możesz na inne poślesz kogoś innego? A może uda Ci się z niektórych spotkań na stałe „wymigać”? Czy …